为了让新员工系统的了解公司发展状况、岗位职责以及工作重心，使新员工尽快的熟悉公司文化和制度规范、明确自身职责，更好的融入公司，增进归属感，公司于7月1日在大会议室召开了新员工交流培训会。公司主要领导、各部门分管领导及新员工参加了本次活动。

       会议分为四个环节，管理部首先向各位新同事介绍了我公司的基本情况、发展历程和各项规章制度，就大家关心的考勤管理、薪酬福利、加班请假事宜等做了系统的讲解。

       随后，五位分管领导分别介绍了产品中心、制造中心、销售中心、供应中心、财务中心的主要业务、运营情况以及取得的成绩。

       之后，新入职的新员工们结合自身的主要职责、工作心得、兴趣特长等内容做了发言，并围绕公司发展等，积极踊跃地建言献策。

       最后，公司董事长兼总经理马承珠从公司发展与个人发展两个层面对新人们提出期许。公司层面，马总强调轨道交通行业日新月异，发展潜力巨大，同时也面临着激烈的竞争态势，我公司作为一家轨道交通领域的安防领军企业，具备突出的行业优势和技术实力，他鼓励各位新人要发挥自身优势，勇于创新，为公司注入新的活力；个人层面，马总指出个人能力和收入的提升归根结底取决于自身努力，他勉励各位新人要找准目标，勇于走出舒适区，大胆尝试，积极发掘自身价值，与公司共同成长。

       会议在轻松融洽的氛围中落下了帷幕。