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| 职位：设备安装 | 性别：不限 | 学历要求：中专/高中 |
| 岗位职责： 1、公司视频等设备安装、调试、故障排查； 2、与客户方对接人员维持良好关系； 3、及时响应和反馈客户要求，便于上级做出正确及时应对； 4、做好本职工作总结学习，不断提高个人专业能力 。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，相貌端正，无不良嗜好； 2、中专以上学历，电子、电气、机械类专业优先； 3、适于短期出差（1月以下）； 4、吃苦耐劳，良好沟通能力； 5、相关工作经验者优先考虑。 | ||
| 年龄要求：20至35岁 | 人数：3 | |
| 职位：财务经理 | 性别：不限 | 学历要求：本科 |
| 岗位职责： 1、统筹公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资金管理、资产管理等方面的工作； 2、分析企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议，协助管理层在公司可接受的规则下实现公司目标； 3、参与公司重要经营活动方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的审查，参与重要经济问题的分析和决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，中级会计师； 2、5年以上财务管理经验，3年以上同岗位工作经验； 3、了解国家财税法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验； 4、掌握财务分析、财务预决算、资金筹划等基本技能； 5、为人正直、责任心强、作风严谨，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有很强的工作韧性。 | ||
| 年龄要求：30至45岁 | 人数：1 | |
| 职位：采购经理/主管 | 性别：不限 | 学历要求：学历不限 |
| ： 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、3年以上工业企业采购工作经验； 3、具有良好的沟通能力和谈判技巧、诚信敬业、有正确的价值观； 4、熟练使用office办公软件。 岗位职责： 1、负责采购部门日常管理，采购部业务流程及相关制度的制定； 2、负责供应商的开发和谈判，确保采购计划按时完成，并针对突发质量问题作出快速回应； 3、负责组织协调对供应商进行考核评价； 4、负责年度采购计划的制定； 5、完成总经理交办的其他临时性工作。 | ||
| 年龄要求：30至45岁 | 人数：1 | |
| 职位：高级销售经理 | 性别：不限 | 学历要求：专科 |
| 任职要求： 1、有良好的业务跟踪、谈判能力，坚韧的精神，独立性强； 2、有很强的业务能力和业务心态； 3、有吃苦耐劳，克服困难，完成目标的精神； 4、完成上级主管或公司分配的各项工作任务，开发新的渠道客户，有效维护渠道关系，努力完成销售业绩； 5、能够承担工作压力； 6、在业内具有良好的口碑，扎实、诚实的工作作风。 岗位职责： 1、赢取客户的心智：靠智慧和真诚，靠服务、产品质量和情感赢取客户； 2、按月、季、年完成销售目标； 3、做好产品营销工作，扩大我公司的产品营销市场； 4、在销售费用预算内，最大可能的达到销售目标； 5、保证回款率； 6、客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持；负责客户信息的安全及保密工作； 7、做好对客户的沟通工作，及时反馈客户或市场对产品质量的意见和要求，配合技术部处理客户的查询和意见； 8、建立销售记录，注意收集售出产品的不良反应情况，一旦发现及时上报； 9、正确、及时向公司提供市场及销售信息，协助公司做好市场需求调查； 10、与拜访客户或相关客户保持多层次联系； 11、维护公司的利益保守公司的相关秘密，不得泄露给其它人。 | ||
| 年龄要求：30至45岁 | 人数：3 | |
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